如何培育践行优秀组工文化

组织部门要大力培育政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新、平等诚实、甘为人梯的组工文化，关键要突出“新”、“实”、“精”、“严”四字要求。

组织理念要“新”。理念是行动的先导。要强化战略思维理念，注意把组织工作提高到战略层面，以战略性的思维谋划实施推动组织工作科学发展，提升组织工作满意度和公信力。要强化经济学理念，树立人本意识、效率意识、品牌意识，提升组织工作水平和品位。要强化发展理念，引导广大干部把心思和精力投入到加快发展上来。要强化创新理念，坚持用改革的方法和创新的手段创造性开展工作。要强化求实理念，勇于担当，主动作为，攻坚克难，一抓到底。