社会保险管理处交流材料

近年来，我市机关事业养老保险工作在局党组的正确领导下，在省市社会保险管理中心精心指导下，全面落实科学发展观，坚持以人为本，突出重点，狠抓落实，服务民生，紧紧围绕年度目标任务，充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神，狠抓基金征缴和内部制度建设，着力提升经办能力和经办水平，较好完成了全年各项工作任务，多项工作都始终走在全市前列，受到各级的充分肯定。在促进当地经济发展，维护社会稳定，推进了社会保障体系的建设方面发挥了积极作用，做出了应有贡献。

一、基本情况

我市机关事业单位合同制工人从1986年10月开始实施缴费，由企业职工养老保险负责实施，1995年开始实行机关事业单位养老保险，参保的范围和对象为：机关、群团、全额拨款事业单位中劳动合同制工人；乡镇机关选聘干部和乡镇事业单位在编职工；差额拨款、自收自支事业单位的全部职工，实际参保范围和对象还包括参照公务员管理的3家行政性公司。经过16年的不懈努力，参保覆盖范围不断扩大，运行步入了良性发展的轨道。截止2011年12月，全市共有354个参保单位5525人参加了机关事业单位职工养老保险，其中在职参保为3843人，享受养老待遇的离退休人员为1682人，在职参保人数与享受待遇人数供养比为2.28：1。全年应收养老保险费2461.2万元，实收养老保险费2441.5万元，当期养老保险费征缴率为99.2%；清收往欠9.17元，清欠率为100%；全年养老保险费支出3815.2万元；全年财政补贴收入1410万元。

二、主要做法