政协脱贫攻坚工作岗责考核办法

为切实做好精准扶贫、精准脱贫工作，推动脱贫攻坚工作扎实有效开展，依据《中共xx市金安区委办公室xx市金安区人民政府办公室关于脱贫攻坚工作岗责考核办法》（金办〔2018〕18号）文件精神，结合实际，制定本办法。

一、考核对象及范围

1、完成全年“双包”目标任务。责任人。政协办公室脱贫攻坚领导组成员。

2、“户脱贫”目标任务。责任人。各户帮扶责任人。

3、户帮扶措施落实。责任人。各户帮扶责任人。

4、扶贫项目实施和扶贫资金使用。责任人。各户帮扶责任人。

5、识别和退出精准度。责任人。各户帮扶责任人。

6、信息资料精准度。责任人。各户帮扶责任人。

7、贫困户满意度。责任人。各户帮扶责任人。

二、考核方式

结合省第三方监测评估和省、市、区各类督查检查，采取共性考核与个性考核，定量考核与定性考核，每月考核与年终考核，内部考核与服务对象评价相结合的方式进行。