市委2016年度市直机关党建述职评议考核工作方案

市直各机关、直属企事业单位党委（总支、支部），中央、省驻信单位党委：

为贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会、省十次党代会和市五次党代会精神，把全面从严治党抓在手上，落实在行动中，促进市直机关各级党组织特别是党组织书记进一步落实党建工作责任，按照市委关于党建述职考评工作的安排部署，根据市委组织部《关于印发〈xx市开展2016年度县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案〉的通知》要求，经研究，决定在市直机关党组织中开展2016年度机关党建述职评议考核工作。现将有关工作通知如下：

一、述职范围市直各单位按照党组织隶属关系，分级分层组织开展党组织书记抓党建工作述职评议考核。市直各单位党组织书记向市直工委述职，各单位内设机构和直属单位党组织书记向其上一级党组织述职，实现各级党组织主要负责人述职评议考核全覆盖。

二、主要形式1.大会述职。召开市直机关党组织书记述职评议大会，市直工委将选取10个单位党组织书记向大会述职，并组织参会人员对述职情况进行评议，市直工委书记对述职情况进行点评。

2.书面述职。不参加大会述职的机关党组织书记提交书面述职报告。

3.基层述职。所有设立基层党组织的单位都要召开述职评议会议，内设机构和直属单位多于10个的，可随机选定5个（或5个以上）党组织书记现场述职，其他党组织书记参加会议并书面述职、接受评议。届时市直工委将随机抽取10—15个单位派人参会，并进行指导。

三、述职内容述职内容要按照实事求是、客观真实、重点突出、特色鲜明的要求，分3个部分进行述职，即：①2016年主要工作和成效；②存在问题及原因；③2017年工作思路和打算。重点要体现党组织书记个人的履职情况，围绕述职评议考核的重点内容，梳理出自己履行职责的亮点工作，不能用党组织工作情况来代替书记的履职情况，要有特色做法、有数据、有实例。具体内容主要包括：