无案奖励创建工作汇报材料

金龙街道地处**东南部，距县城5公里，东连白水镇，南连**区珠街、小坡，西连**、**街道，北连**街道，国土面积101.4平方公里，辖3个社区、3个村委会，94个村（居）小组，总人口36141人。党工委下设6个党总支，有党支部128个、党员935人。辖区内居住着汉、回、彝、苗等多个民族，是一个既有山区、半山区，又有坝区和社区、村委会的典型农村型街道。

金龙街道为进一步深化社会管理创新，化解基层社会矛盾，有效维护基层社会稳定，一年来在县委、县政府的正确领导下，在县政法委、综治委的关心指导下，街道努力开展"五无村"创建活动，取得了较好成效。现将金龙街道创建工作情况汇报如下：

一、统一思想，加强领导

创建"五无村"活动是新形势下促进基层社会和谐稳定的重要举措，是维护农村稳定的治本之策。一年来，金龙街道深入贯彻落实科学发展观，以服务人民群众为第一要务，以实现社会长治久安为目标，深入开展创建"五无村"活动，不断夯实综治工作基础。一是由街道领导负责，组成创建"五无村"活动领导小组，组织协调各相关单位、（中心）站所，对全街道各村（社）创建"五无村"活动进行督导和协调。二是明确各村（社）党支部书记、村（社）主任在创建活动中的职责和任务，做到各负其责。三是宣讲创建"五无村"活动的重要意义，统一思想认识。四是把创建工作作为维护稳定的重要举措狠抓落实，确保创建任务如期按质完成，筑牢维护社会稳定的第一道防线。

二、明确目标，积极创建

一年来，我街道坚持以"无安全生产责任事故；无刑事案件；无群体性事件；无到县以上越级上访；无村组干部违法违纪行为"为目标，认真做好相关工作。

一是加强对村组干部的管理，全力促其守法尽职。工作中，进一步推进政务公开、村务公开、党务公开，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管事、管人。一年来，街道党工委、办事处在加强对村组干部思想教育的同时，不断加强对村组干部日常工作的监督和管理，做到奖罚分明，确保村组干部履职尽责、工作到位，自觉遵纪守法。