单位工作总结

（一）

今年以来，在县委、县政府和市纪委的正确领导下，全县纪检监察工作坚持以“三个代表”重要思想为领导，按照科学发展观的要求，认真贯彻落实中央、省、市纪委全会的安排部署，年初断定的各项工作任务得到了全面落实。现将一年的工作情况总结如下：

一、责任制工作持续深入。党风廉政建设责任制连续突出抓了责任分解、责任考察和责任查究三个关键环节，结合我县实际，年初，县委、县政府制定印发了《##县20**年反腐倡廉工作责任分解表》，把全年的反腐倡廉工作任务细化为#大块#项详细任务，全部分解到各县级领导、牵头部门和相关责任单位。各乡镇、部门也能按照县委、县纪委的总体安排部署，对各自承担的反腐倡廉工作义务进一步细化分解，确保了党风廉政建设任务制工作责任的落实。先后于7月份跟12月两次组织人员对各乡（镇），县直局部、驻泾单位党组织落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核；考核工作严格按照听汇报、看典型、查材料、主要领导述职述廉、民主测评等程序进行，采取定性与定量相结合，对被考核单位的工作进行客观公正的评估。根据评估结果，县委、县政府、县纪委予以奖惩。年初#个考核组辨别由县委常委带队，考核了#个乡镇、#个开发区、#个街道办事处和#个县直部门及驻泾单位，有#个乡镇和单位被综合评定为优秀等次，其中#个工作特别凸起的乡镇和单位县委、县政府将进行表彰褒奖；有#个乡镇和单位被综合评定为精良等次，#个单位评定为全格等次，不分歧格等次的单位。通过对#个被考核单位及领导班子进行民主测评，其中班子测评为优秀等次的#个，及格的#个，基本合格的#个，没有不合格等次。对#名领导班子成员民主测评，履行党风廉政建设领导职责优良的#人，占17.6%，称职的273人，占77.6%，基本称职的17人，占4.8%，不不称职等次。按照廉洁自律规定好等次的91人，占25.8%，较好的252人，占71.6%，个别的9人，占2.6%，没有差等次。对排名靠后的单位和领导干部，县委、县政府、县纪委将采取必定办法予以诫勉和处置。在责任查究方面，年内共对#名领导干部进行了诫勉谈话，同时给#名直接责任人给予了党政纪处分，有力地促进了干部工作风格的好转。

二、查办案件工作获得冲破。在查办案件中，继续推行引导包案义务制，强化对办案工作的管理，当真落实“一案三报告”轨制，深刻查找发案起因，帮助整改存在问题，使办案工作综合成果进一步加强。同时，咱们采用召开案件联席会议，与公、检、法、审计等部分互通案件信息，多方寻找案源，拓宽了纪检案源渠道。全年共发出各类整改监察倡导书#份，落实整改问题#个。一年来，县纪委（监察局）共受理干部来信、来访、电话举报#件（次），其中来信来访#件（次），电话举报#件（次），已办结#件（次），办结率到达95%。初步核实各类案件线索45件，转破案36件，波及37人（其中科级干部8人），结案36件，结案率达到100%。受党政纪处分37人（其中给予党内忠告处分6人，党内重大警告处罚5人；给予行政忠告处分23人，行政记过处分3人），有力地维护了党纪政纪的严肃性。