独家原创:银行青年文明号创建工作汇报

尊敬的

朋友：

此篇文章由本站老师独家原创写作，版权归会员所有，普通vip会员无权查看，服务咨询电话：0825-6698000。

近年来，中国人民银行**支行积极响应共青团中央、总行关于开展“青年文明号”创建活动的号召，内部讲学习、提素质、强管理，外部讲文明、强服务、树形象，有力促进了行内各项工作的开展，赢得了各金融机构以及社会各界的一致好评。

一、加强组织领导，营造浓厚创建氛围

近年来，**支行党支部始终把“青年文明号”创建活动作为凝聚青年建功立业，提升服务水平，树基层央行窗口形象的一项重要举措来抓，提出打好基础，提高素质，规范管理，优化环境，争创“青年文明号”的工作目标，在行内形成了“一把手”亲自抓，主管领导全面抓，部门负责人具体抓，全体员工共同参与的良好局面。该行成立了行领导为组长，各股室负责人为成员的创建工作领导小组。并将共青团工作和创建“青年文明号”活动纳入党建工作规划，作为加强党建和思想政治工作的重要内容，促进了创建工作的规范运行。结合各股室工作特点，制定了“青年文明号”争创省级、总行级乃至国家级的三级争创目标。制定了《**支行窗口服务规范》和《青年文明号执行规范》，分别对员工的道德修养、自身素质、办公行为、着装礼仪、服务规范等15个方面进行了规定。该行在开展创建活动中，努力加强员工“争一流，上水平”的进取意识，在营业场所打出争创“青年文明号”的标语，努力营造氛围。支行党支部对创建工作始终高度重视，时刻关注和指导创建工作，先后创办了“职工活动室”、“小图书室”，搭建了创建活动平台。

二、强化专业素质，构建学习型团队