独家原创:县委组织部整治用人工作报告

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根据中央组织部《关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知》内的要求，我县县委组织部积极的贯彻落实，下面就是我县对于2009上半年度整治用人上不正之风的工作情况总结。

一加强整治用人上不正之风的监督检查

1、切实加强干部选拔任用工作政策法规的学习教育

我县把学习干部选拔任用工作政策法规作为党校、行政学院、干部学院和培训机构领导干部主体班次的重要内容，列入教学计划，合理安排课时，落实讲授人员。

2、实行干部选拔任用工作“一报告两评议”

《意见》提出。“地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民主评议，评议结果报上级党委组织部门；探索开展全委会委员对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民主测评的工作。”按照《意见》要求，实行干部选拔任用工作“一报告两评议”，是加强干部选拔任用工作民主监督的一项创新性举措。

3、对反映违规用人问题的举报开展一次集中清理查核