公司团委单位工作汇报

一、*汽车共青团基本情况

*汽车工业控股有限责任公司（以下简称*汽控股公司）担负着*汽车工业跨越式发展的重任，是*市经济增长的第一支柱产业。尤其在2009年，全球经济形势整体下滑的背景下，*汽车逆势上扬，经过全集团的共同努力，今年11月10日，全系统累计生产汽车首次突破100万辆，发展速度位居行业前列，实现营业收入和利润均列*市国资委所属企业之首。

目前，*汽控股公司职工总人数39149名，平均年龄为34岁。青年人数（40岁以下）31499名，占职工总人数80.5%，29岁以下青年人数为21697名，占职工总人数的56%，团员人数为12018名。*汽控股公司有基层团委13个，团总支25个，团支部309个。*汽控股公司专职团干部实际配备2名，基层团委兼职书记、副书记共有34名。

二、*汽车共青团试点工作概况

*汽控股团委按照团中央的总体部署，依托*汽控股各直属企业，探索在新的历史条件下有效组织和联系广大青年的方式方法和增强基层组织活力的新途径。坚持党建带团建，夯实基础，做好服务，使团的组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。在青年群体中强调忧患意识，基础意识，执行意识，不断进行思想积累、行为积累、文化积累，形成一套为*汽车发展服务、为*汽车青年搭建成才平台的工作方法，努力建设“务实、高效、和谐、特色”型团委。长期以来，*汽车坚持统一集团化认识与解决青年个体成长相结合；服务企业经营与服务青年成才相结合；保持团组织的先进性与解决青年突出问题相结合；凝聚巩固团的工作与培养青年骨干相结合，创新团的工作方法，确保有青年的地方就有团组织，有青年的地方就能深度开展团的工作。在团组织的引领下，广大青年已经成为*汽车发展的主力军。通过近一年来的试点工作，*汽控股团委提炼了近年来*汽车共青团的基层组织建设取得的成果，总结了加强基层组织和活跃基层工作的一般规律和基本方法。

（一）、实事求是调研、确立指导方案

*汽控股团委在深入调研各直属企业青年工作情况后，下发了《*汽控股公司共青团基层组织建设和基层工作试点工作实施方案》，方案要求*汽控股团委和各直属企业要在创新组织设置、扩大组织覆盖、探索基层组织吸引和凝聚青年的有效方式、找准活跃基层工作的有效载体、构建基层工作保障体系等方面进行大胆探索，全面实施共青团基层组织建设和基层工作试点工作。总结经验、树立典型，指导各企业深入持续开展共青团亮点工作。方案同时要求在试点工作实施过程中，*汽控股团委和各直属企业团委要突出工作重点、明确工作职责、沟通工作动态和挖掘典型经验。在此基础上，*汽控股各直属企业团委结合试点单位要求，分别出台了试点单位相关方案、政策，确保了后续工作的开展和落实。

（二）、团建依托党建，发挥组织优势