税务系统政风评议情况汇报

认真学习了等文件精神，自税务系统开展民主评议行风政风活动以来。积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进。现将我个人的认识、自查中发现的问题、发生问题的原因以及整改措施演讲如下：

一、对开展民主评议政风行风活动的认识

积极参与分局开展的行评活动，自查自纠阶段。学习了一些党风廉政建设方面的法律法规，阅读了一批政风行风建设方面的书籍，对照检查了自己的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识大有提高，总结起来主要有以下三点：

行风建设须以人为本。一个单位或一个行业的作风，第一点。其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。单位的风气，通过个人的作风体现进去的个人作风直接影响单位的行风。一个单位，只要有一个人的作风低劣，单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风损坏。一粒老鼠屎搞坏一锅粥”说的就是这个理。因此，抓行风，抓的就是人员素质。税务机关的政风行风，每一个税务人员工作作风的集合体现。税务干部职工都有了好的精、气、神，税务机关的作风自然就会变好。因此，行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。

更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。改革开放条件下，第二点：行风建设无小事。党已经认识到作风建设不只关系党的形象、关系人心向背。党性原则和党的纪律并不存在松绑”问题。没有好的党风，改革是搞不好的没有好的行风，经济建设也是搞不好的同理，税务机关没有好的税风税纪，税制改革就会成为空谈。因此，只重视经济建设，不重视作风建设，只重视业务管理，不重视队伍建设，很危险的税务干部不只要把税收好，更要把人做好，而且，好的行风，一桩一件的小事上就能体现出来。