行政事业单位治庸问责工作汇报

根据全市统一部署和委领导要求，“治庸问责”工作目前主要是结合实际，认真查找本部门在体制机制、推进重点工作、重点任务和在日常管理、干部队伍作风建设等方面存在的突出问题，并采取有效措施切实加以整改。通过《武汉市开展“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法》第四条提出的十个方面的突出问题，使我深刻认识“治庸问责”是转变工作作风、端正工作态度、提升自身形象标尺。结合自身实际，现将自查自纠情况汇报如下：

当前存在的缺点与不足