市总工会全年工作报告

今年以来，在市委正确领导和市总工会的监督支持下，我院紧紧围绕全市中心工作，根据《工会法》的相关要求，积极开展工会工作，全面加强法院工作和建设，实现了“不出事、快发展”的工作目标，我院今年以来先后在全省法院队伍建设工作会议、全省法院信息化工作会议上作典型发言，并被表彰为“全省法院队伍建设工作先进集体”和“全省法院信息化工作先进集体”；市法院立案工作现场会、信息化工作现场会先后在我院召开。近日，我院被省法院确定为调研工作联系点法院（全省仅有12个基层法院被确定为调研工作联系点）。现将上半年的工作情况总结汇报如下：

一、年工会工作主要情况

（一）党组倡导“三个不能丢”，着力加强对干警的“四项教育”

“三个不能丢”，即“经常性的思想工作不能丢、不间断的政治学习不能丢、队伍建设的好传统不能丢”。“四项教育”，即强化政治思想、宗旨观念、职业道德和纪律作风教育，以此提高法官和其他工作人员勤政廉政的自觉性。

（二）利用会议传达部署，切实把握好廉政建设的丰富内涵

充分利用各种会议，加强对思想政治、廉政建设相关理论知识及工作要求的学习，使干警不断学习和吸收党的先进理论和路线、方针、政策，切实解决好“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”的问题；并且及时了解上级关于加强工会建设的新指示、新精神、新动向以相关工作要求，把握好政治方向和廉政建设工作的宗旨。

（三）完善道德规范机制，激励先进，鞭策落后

结合完善“不愿为、不能为、不敢为、不必为”的“四不为”机制，党组立言立行，坚持“励勤倡廉、信赏必罚”原则不动摇，在全院形成一种氛围，在干警思想上形成一种共识，就是勤政建设与廉政建设相依，缺一不可，不廉洁是腐败，不勤政在某种意义上也是腐败，从而自觉做到勤勉敬业、廉洁自律、文明服务。

（四）拓展教育空间，使思想道德教育潜移默化

我们采取多种有效方式，把思想道德教育渗透到法院的每一个角落。从院机关到法庭，部署开展了“作风建设年”、“和谐法院年”、“经验创新年”三项活动，进行队伍思想、作风、纪律整顿，进一步激发了干警勤政文明的积极性；对于新进人员，坚持把进行职业道德教育放在第一位，作为岗前培训的内容；对离岗及离退休老同志，党组责成政治处老干部科始终如一地抓好思想道德教育，使其树立“八荣八耻”和“奉献社会”的社会主义荣辱观。

（五）大力弘扬法院“四种精神”，认真践行法官职业荣辱观

“四种精神”，即特别能吃苦、特别能战斗、特别有纪律、特别能奉献；与此同时，强化法院“四新要求”（立足新起点、开拓新思路、展现新风貌、做出新奉献），注重将职业道德教育具体化、形象化，认真贯彻落实《市人民法院法官职业荣辱观》，具体内容为：以公正司法为荣，以枉法裁判为耻；以一心为民为荣，以冷漠损民为耻；以文明办案为荣，以粗暴蛮横为耻；以勤廉自律为荣，以惰贪松懈为耻。

（六）扎实开展读书活动，激励干警奋发向上

积极引导干警树立“好读书、读书好、读好书”以及“学习则强、学习则智、学习则胜”的理念，例如，将《百家讲坛---于丹之论语心得》等有益干警成长进步的文稿、视频及音频资料在院网上公布，供干警学习、讨论，从而激励全院干警向“学习型、研究型、创新型、务实型、廉洁型、服务型”人才迈进。

（七）展示人生格言，引导干警爱岗敬业