住建局党委创优工作报告

一、年我局创先争优工作回顾

在创先争优活动中，区住建局以推动各单位科学发展为中心，引导各支部充分发挥党组织作用，纵深推进争创活动的开展，极大提高了基层党组织的向心力和党员干部的凝聚力。主要体现在四个方面：

一是突出主题，体现特色。各支部围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求和“五个好”、“五带头”的目标，提出了各具特色的争创主题。局机关支部、重点办支部开展“争当大建设先锋”主题实践活动，广大党员干部积极发挥先锋模范作用，积极推进大建设各项任务的落实，年度拆除各类房屋近180万㎡，占全市拆迁总量的73%，建成支路网3条（路）2.1公里，在建2条1.1公里。实施大建设复建点5个，总建筑面积84.03万㎡，住宅74栋、11602套，目前已开工23栋27.2万㎡。较好地落实了全区大建设工作任务。圣元建设公司党支部开展了以“争创一流业绩、争当优秀共产党员”为主题的“创建学习型班组、争当知识型职工”活动，对电焊、砌筑、司索等特殊工种进行岗位培训，提升职工技能。同创建设公司支部以“服务校安工程建设当先锋”为活动主题，组织党员干部积极参与校安工程建设，暑假期间，党员干部带头冒酷暑深入施工现场，督促工期和质量，确保承建的11项、价值4000多万元校安工程顺利完工。国信集团、华阳建设公司、龙兴房地产公司等开展了“争创佳绩、为党旗争辉”等主题实践活动，进一步增强企业党员爱岗敬业、多作贡献的意识，促进了企业生产和党建工作的良性互动。

二是丰富载体，激发活力。强化理论业务学习，注重提升党员干部创佳绩的能力。国信集团立足“扶优扶强”活动，提高公司项目经理、项目部管理能力，各建筑企业分批组织党员干部参观上海世博场馆建设，把握当今节能低碳建筑领域的新技术。开展捐款献爱心活动方面，上半年，圣元公司组织党员干部职工向新疆雪灾、玉树地震灾区、西南水灾等地捐款10万元以上。国信公司做大做强企业同时不忘回报社会，几年来捐助各类公益活动200多万元，职工个人捐款捐物40多万元。开展“服务职工”活动方面，各公司积极开展各类帮扶活动，解决职工生产生活中的实际困难。圣元公司每年安排2万余元结对帮扶长期病养的某职工；7月中旬，得知某员工的弟弟身患白血病而无力缴交骨髓移植费用，国信集团党支部立即组织献爱心捐款，共筹款48000元，缓解了该职工家庭的燃眉之急。

三是创新方式，增强实效。注重组织队伍建设与体制机制创新有机结合，积极探索党组织在服务企业生产经营、凝聚员工人心方面的路径，使企业党组织成为职工的贴心人，构建了以人为本、和谐发展的劳动关系，企业更有凝聚力。推行了“三优先双培养”制度，即招聘员工时、关键岗位安排时、提升晋级时，党员优先；把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干，这一制度树立了良好的引领作用，一大批青年专业技术人员、一线项目经理被吸收为党员，为党组织队伍注入了活力。开展了“党员示范岗活动”，圣元公司设立3个“党员示范岗”，制定了10项具体岗位标准，通过岗位示范来带动党员发挥先锋模范作用。建立了党员干部联系点制度，国信公司管理层与所属项目部一一对应建立联系点，及时指导开展创先争优活动，开展优秀项目经理、项目部“扶优扶强”等工作，充分发挥典型的榜样作用。