畜牧水产局党建工作汇报

2011年，局直属党委在市直机关工委领导下，在局党组的指导支持下，深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，紧紧围绕促进养殖业经济发展、重大动物疫病防控和畜水产品质量安全监管这一工作中心，以深入开展“创先争优”活动和“建设学习型党组织”活动为载体，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，带领广大党员干部进一步解放思想，改革创新，积极工作，全面实行党组织目标管理，认真落实党建目标责任制，为推进全市养殖业经济健康发展，确保全年各项工作任务顺利完成提供了坚强的政治思想和组织保证，开创了我局党建工作新局面。现将2011年度我局党建目标责任制落实情况汇报如下：

一、基本情况

市畜牧水产局直属党委成立于2003年4月，2008年6月任届期满换届。现辖1个党总支，5个独立党支部，即：白帝乳业有限公司党总支、市畜牧水产局机关党支部、市动物疫病预防控制中心党支部、市动物卫生监督所党支部、局机关离退休第一党支部和第二党支部。共有党员130人，其中离退休党员52人。

二、主要做法

（一）团结奋进，求真务实，领导班子建设好。

1、早谋划、重落实、党建工作推进扎实。围绕市直工委全年的工作部署，结合我局实际，把党建工作纳入局目标管理考核内容，与经济工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时制定全年党建工作意见，落实年度重点工作安排，印发所属党组织。各基层党组织根据本单位实际，制定具体地工作计划，做到：有计划、有任务、有落实、有考核，按期总结，及时上报。保证了党建工作目标任务的落实。

2、组织全、人员齐、积极工作成效显著。局直属党委始终坚持把班子建设作为首要工作来抓。严格按照《党章》规定，坚持把政治素质好，工作能力强，熟悉党建工作的同志选配为党组织负责人。对届满或人事变动后的党组织做到及时调整和充实。去年机构改革，局专职副书记进行了调整。今年机关支部和白帝党总支顺利地完成了换届工作，一批政治素质高，工作能力强的年轻党员和一线专业技术党员担任支部书记和委员。同时分别于4月和10月参加了市直机关基层党组织负责人学习贯彻《条例》培训学习，为加强基层党组织建设打下了良好基础。由于组织健全，人员到位，有力地保证了党建工作的顺利开展。

3、重学习、讲民主、班子凝聚力和战斗力强。局班子成员坚持做到“五带头”：带头学习、带头实践、带头创新、带头执行、带头落实。一是注重学习型领导班子建设。抓学习，全年共参加组织部调学、庐州讲坛和党组中心组理论学习等各类活动20余次，撰写各类学习笔记10万多字，组织专题报告10余场。今年6月胡宏同局长在市委党校为巢湖市、庐江干部专题培训班作了题为“加快发展养殖业，促进农业产业结构调整”的专题报告，受到与会同志的一致好评。二是严格执行党的民主集中制和党风廉政责任制，党组织各项制度健全。凡涉及重要事项局班子均能做到集体讨论研究，并按分工抓好落实。例如，每年涉及重大支农项目资金有上千万元，在使用上始终坚持做到公开、公平、公正。多年来我局不仅班子成员，其它同志也未发生违法违纪现象。三是按时足额收缴党费和党建协会会费，并将收缴情况予以公布；及时准确上报各种报表材料。四是注重党建理论创新，及时报送党建工作信息。今年以来，在局网站《党建》专栏和局简报上，宣传党建知识、反映党建工作动态和信息80多条。