司法所动态管理工作汇报

根据省级示范所动态管理工作要求，我局始终把省级示范所动态管理工作摆在十分重要的位置来抓，充分发挥省级示范所示范效应，创新性工作和试点性工作我们都率先在省示范所先行先试。近两年来，省级示范所工作一直走在我县司法行政工作前列，无论是职能工作、队伍建设，还是所务管理、基础设施建设均在不断发展。

一、队伍素质不断提升

我县第二批被省厅授予省级示范所的有桥头集和众兴两个所，两所均为副科级建制。有2名公务员和1名参公管理的事业编干部，均为大专以上学历。众兴所有1名公务员和3名参公管理的事业编干部，也均为大专以上学历。两所人员平均年龄在37周岁以下，年富力强，年龄梯级结构合理，团结上进，创先争优意识很强，能熟练运用司法所综合管理平台、基层工作管理系统及网页信息任务发布等后台系统。自被评定为省级示范所以后，两所人员干劲更足，自觉学习政治理论和业务知识的热情更旺，在省厅、市局、县局开展的岗位大练兵活动中，两所均能取得优异成绩。

二、职能工作不断加强

自被评定为省级示范所后，两所均能结合本乡镇实际不断推进基层司法所各项职能工作向前发展。