妇联长效机制工作报告

一、认真组织学习，深刻领会文件精神实质和工作要求

县妇联党支部将中央和省下发的长效机制系统文件作为教育党员和干部的重要内容，组织党员干部职工认真贯彻落实中央和省下发的《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》等10个保持共产党员先进性长效机制文件和，充分认识加强党员先进性建设是一项根本性、长期性的任务，切实增强学习贯彻中央和省10个长效机制文件的使命感和责任感。通过学习贯彻10个文件，继续巩固和扩大先进性教育活动成果，不断增强和改进党的建设，充分发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

二、进一步抓好文件的贯彻落实，完善保持共产党员先进性长效机制

县妇联党支部干部职工13人，其中党员12人，入党积极分子1人。结合工作实际，县妇联健全了长效机制，为推动全县妇女工作不断创新发展提供了坚强保证。

（一）长效机制内容

一是关于党员长期受教育的学习机制。内容包括。

1、县妇联党支部先进性教育主题实践制度。

2、县妇联党支部学习教育制度。二是关于纯洁党员队伍的管理机制。

3、县妇联党支部党风廉政建设制度。

4、县妇联党员管理制度。

5、县妇联财务管理制度。

6、县妇联来人就餐接待制度。三是关于加强和改进支部建设工作机制。

7、县妇联党支部加强机关支部建设工作制度。四是关于抓好新形势下党建工作的责任机制。

8、县妇联党支部关于抓好新形势下党建工作的责任制度。

（二）长效机制执行情况

在支部学习教育制度方面。坚持党支部学习制度。每周一为固定学习日，主要学习中央及省、市、县委文件及其它有关党建、经济社会发展方面的政策、理论。按时参加学习，不得无故缺席。因事因病等特殊情况确实不能参加学习的，履行请假制度。支部成员参加学习，做到有笔记、有记录。学习采取学和议相结合的办法进行。每次学习后，倡导座谈讨论，交流沟通，以便明确精神，把握实质。提倡学习和实践相结合。自觉把学习成果运用到工作中去，努力把各自的工作做得更加出色。

在党风廉政建设制度方面。坚持认真学习党的路线、方针、政策。重点学习有关党风廉政建设方面的政策法律、法规。提高认识，增强意识，牢固观念，防微杜渐。牢记“两个务必”，坚持“八个坚持、八个反对”。反对形式主义、官僚主义，反对独断专行，反对自由主义，反对用人上的不正之风，反对违规违纪的活动，不行贿受贿，不收受可能影响公务活动的礼品。认真实行民主集中制。凡重大事情，党支部集体讨论研究决定，反对一个说了算。党支部成员参与公务活动的公款消费实行透明制度，凡大宗开支项目，都必须在党支部会议汇报、说明。严格财务管理，凡不符合报帐的单据等，一律要求不予报销。

在党员管理制度方面。坚持新时期党员标准。要求机关全体党员要坚定信念，忠于职守，求真务实，敬业奉献，严格自律，遵纲守法，树立形象。切实抓好党员发展工作。