农工委晋位升级工作报告

为认真落实好基层组织建设年的各项工作，我委根据区委的相关部署，于年初启动了该项工作，现已进入整改提高、晋位升级阶段，要求各支部对基层组织建设工作中存在的问题进行集中梳理，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，积极指导所属基层党组织研究制定具体的整改方案，并逐步整改，集中解决一批突出问题。现将进展情况汇报如下：

一、基本情况

区委农工委下辖。农科所党委、蚕桑办总支和13个事业支部，合计19个支部，其中在职事业支部10个、退休支部7个、在职退休联合支部1个（事业四支部）、企业支部1个（事业五支部）。农委机关党委下辖7个支部，其中在职支部3个、退休支部3个、在职退休联合支部1个（机关在职四支部）。共计26个支部。在年初的测评中好6个、较好11个、一般5个、较差4个支部。各基层党组织通过召开座谈会、个别谈话、走访、发信函等形式收集建议123条，针对问题的建议各基层党组织制定切实可行的整改方案38项。经过半年多时间的整改本次测评达到好10个、较好13个、一般3个支部，达到了普遍实现晋位升级的要求。

二、整改落实的举措

在整改落实的过程中，各基层党组织充分做到从实际出发，设定有限目标，实行项目推进，对具备条件可以解决的，立即整改落实，为全面提升基层党组织建设水平提供有力依据。制定整改举措汇总如下：

（一）开展队伍建设，发挥党组织“龙头作用”。坚持抓好党员自身建设，引导广大干部弘扬求真务实的工作作风、团结奋进的作风和艰苦奋斗的生活作风，提高个人的理论水平和工作能力，并通过民主生活会、专项工作专题讨论会、党课、创先争优活动等形式，相互监督，提高服务群众、凝聚人心、协调工作的能力。