发改委四就近工作报告
为进一步规范和推动利用社会资源服务离退休老干部工作,按照省、市委老干部局的部署和要求,让老干部就近学习,就近活动,就近得到关心照顾,就近发挥作用,充分整合各方面资源,积极探索创新服务老干部工作的内容、方式和载体,有力提升了我委服务老干部工作水平。现将我委离退休老干部“四就近”工作汇报如下:
一、健全机构,整合资源,做好退休干部服务工作
我委把老干部工作摆在日常工作的重中之重,成立了老干部“四就近”服务工作领导小组,建立了老干部“四就近”服务工作志愿者队,为离退休干部提供上门服务,做到了“六有”,即:“四就近”服务工作有组织、开展落实有制度,摸底调查有台帐,学习活动有计划、照顾服务有记载、发挥作用有平台。同时,我委现有进社区进村的离退休老干部13人,按照党章规定及老干部局要求,成立了老干部支部委员会。通过成立支部,加强老干部管理,整合阵地、人力、物力等资源优势,为开展“四就近”服务工作创造了条件。
二、就近学习,思想常新,凝心聚力促发展
按时召开组织生活会,及时发放老友杂志,召集党员和离退休干部学习党的方针、政策,使他们思想常新,理想永存,紧跟时代发展步伐;学习老年人保健和心理健康知识,增强保健知识。对于行动不便的老党员,还坚持送学上门。结合学习,通报情况、传达重要精神,使老党员与党组织保持高度一致,积极支持参与老干部工作,成为构建和谐的重要力量。
(未完,全文共1796字,当前显示588字)
(请认真阅读下面的提示信息)