镇乡“两委”换届工作汇报

镇乡2014年村两委换届总职数是314个，比上届减少17个，其中支委158个（不含大学生村官），村委156个（不含大学生村官），交叉任职106个，比上届提高8%；书记主任“一肩挑”4人，与上届持平；女委员6人，与上届提高20%。

一、基本情况

镇现辖52个村，村两委换届于5月12日全部结束，当选新一届村两委班子成员共计210人（不含大学生村官），平均年龄45岁，其中，30—40周岁占17%，40—50周岁占49%；初中及以下学历31人，占32%，高中及大专以上学历65人，占34%，比上届提高5%；两委成员女性6名，占3%，比上届提高20%。新当选村党组织书记2人，平均年龄38岁，两个村分别是。支委新进人员16人，平均年龄34岁。新当选村委会主任7人，平均年龄43岁。村委新进人员12人，平均年龄45岁。通过换届选举，基本上实现了思想政治素质好、致富带头能力强、服务群众能力强、清正廉洁、公道正派、身体健康、受群众拥护的人进入了村两委班子，新一届村两委班子的文化程度提高、年龄结构改善、两委交叉任职比例提升，班子的整体素质和战斗力提高了，进一步巩固和加强了村两委班子带领群众发家致富的能力。

二、主要做法

一是坚持党的领导。我乡在村两委换届工作中，始终把坚持和加强党的领导放在第一位，乡、村书记切实负起了第一责任人的责任，以身作则，靠前指挥，从政治上领导、思想上引导、工作上指导，积极提倡村党支部书记担任选委会主任，并在每个关键环节，对选委会主任提要求、讲纪律、明责任，要求以主动、认真、严谨的工作态度和工作作风，把村里情况吃准吃透，解决好热点、难点问题。