农村卫生人员培训方案

根据省《年农村卫生人员培训计划》、《年农村卫生人员培训大纲》和《年农村卫生人员培训考核评估方案》，制定本培训方案。

一、培训目标

通过加强农村卫生人员培训，提高其专业技术水平和管理能力，加强农村卫生机构能力建设，促进农村卫生事业持续发展。具体包括提高乡镇卫生院公共卫生人员的服务水平；提高乡镇卫生院药剂人员专业素质；提高村卫生室人员的公共卫生服务能力。

二、培训安排

（一）乡镇卫生院公共卫生人员培训

1.培训对象、名额。具有一定公共卫生工作经验的人员１人/乡镇卫生院，共152人。

2.培训内容。详见《年省农村卫生人员培训大纲》。

3.培训方式。采取集中面授与临床实习相结合的方式进行。

4.组织实施。由省农村卫生人员培训中心和市卫生局共同负责组织实施。

5.培训时间、地点。培训时间为130天，其中，理论学习30天，年5月18日—6月16日，由省卫生厅委托省农村卫生人员培训中心负责组织实施。进修学习100天，由市卫生局负责，年3月15—7月15日（其中5月18日—6月16日到省培训中心理论学习），在县级以上医疗卫生机构组织实施。

（二）乡镇卫生院药剂人员培训

1.培训对象。具有2年以上工作经验的中青年业务骨干。1名/乡镇卫生院，共152人。

2.培训内容。详见《年省农村卫生人员培训大纲》。

3.培训方式。采取远程视频教学与案例分析相结合的方式进行培训。

4.组织实施。由市卫生局负责组织。

5.培训地点。市卫生学校。

6.时间安排。培训10天，年4月10日-4月20日。

（三）村卫生室人员培训

1.培训对象。乡村医生及在村卫生室执业的执业医师和执业助理医师（承接上年农村卫生人员培训项目，继续对全市所有注册在岗人员进行轮训），共1723人。

2.培训内容。详见《年省农村卫生人员培训大纲》。

3.培训方式。采取远程视频教学、案例分析与临床进修学习相结合的方式进行培训。

4.组织实施。由县（市、区）卫生局负责组织实施。