公司管理制度的范本

公司管理制度范本

日常工作制度

为了创造良好健康积极的工作氛围，以达到提高工作效率的目的特做以下规定：

一、工作时间。周一到周五没有特殊情况不允许请假，根据季节调整工作时间，周六周日为休息日，可自行调休。国家法定节假日按劳动法及相关法律执行。

二、工作时间禁止登陆个人、玩游戏、浏览与工作无关的网页、打私人电话

（包括用公司电话和个人手机）、吃东西、串岗聊天等做与工作无关的事情。发

现第一次罚款5元，第二次罚款10元，第三次罚款20元。

三、工作时间特别是同事打电话期间，不准大声喧哗，影响同事工作的罚款10

元。工作时间不能带任何外人来办公室，客户除外。

四、不允许上班时间外出办私事，擅离职守的罚款20元。下班时间不能滥用公

司电话。

五、工作时间如果个别人言语过激，可反映至公司领导，让领导处理，不可与

其吵架。一旦出现吵架现象，一经发现每人罚款20元。

六、每天早上上班十五分钟后准时自觉开晨会制定当天计划，下午下班前半小

时陆续汇报工作，下班前没汇报工作的按缺勤处理（扣除当天工资）。

七、多打电话才能发现更多的优质客户，才能有更多成交的机会。故规定，每

天电话量最少为30个，关机停机无法接通和不接电话的除外，保证电话的数量

和质量，少一个电话罚一块钱。抽查有电话作假的罚款50元。当天开发新客户

发货的，不要求电话量，但仍需汇报工作。

八、休息日要保持电话畅通，以方便个人客户问题随时联系解决。

九、员工之间要团结友爱，尊重领导，营造良好氛围，发现顶撞领导无视领导

的行为，直接予以开除。

自此日起按照规定严格执行。

考勤制度

第一章总则

第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。第三条考勤工作由办公室专人负责实施。其他人员负有监督的义务。

第三条考勤记录作为年度个人工作考评的参考依据。

第二章具体规定

第一条工作时间

1、本公司全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。