商贸公司管理制度

（一）

第一章：总则

第一条：

为保证顺利完成各项经营目标、管理目标而制定本规章制度。

第二条。规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。

第三条。本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。

一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。

四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。

五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。

第二章：行政办公制度

第四条。根据公司实际运作情况，定期召开生经营目标、营销方案、人员培训会议。

第五条：公司每一位员工必须按公司要求参加会议

第六条。卫生管理制度1.要求每日做好各自岗位的卫生清扫工作，保持清洁整齐。

2.仓库中产品轮定期查看是否堆放整齐、安全、卫生、清洁。

第七条。公司的办公时间严禁做与本公司无关的事宜。

第八条。办公场所严禁吸烟。

第九条。工作期间，严禁串岗、离岗。

第三章：考勤制度

第十条。严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。

第十一条。有事请假者，必须向负责人请示，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。

第十二条。任何请假以不影响公司工作为前提，由所在部门负责人批准，得到公司认可后方可休假，不可强行要假。

第四章：管理制度

第十三条。严格按照流程进行经营活动。

第十四条。员工之间不得评论他人是非，制造不和谐气氛。

第十五条。下班时，离开办公室的最后一个人必须关闭所有电源和对所有电脑关机，保证无安全隐患。

第十六条。仓库里产品定期抽查灭火器是否能正常使用，确保仓库安全，整洁。

第五章：员工的权利

第十七条。按公司规定休息和休假。

第十八条。享受劳动安全、卫生和保护。

第六章：员工的义务

第十九条。保质保量完成工作的任务的义务。

第二十条。遵守国家法律法规，公司规章制度的义务。

第二十一条。执行劳动规程，按规定操作的义务。

第七章：奖罚制度

第二十二条。整月全勤者，奖励全勤奖，奖金100元。