职代会如何通过认定“辅助性”岗位的决议

孙斌

根据《劳务派遣暂行规定》第三条规定并结合《工会法》以及列席职代会经历，笔者认为依法通过认定“辅助性”岗位决议，职工代表大会应遵循以下原则及程序：

一、向全体职工代表发出召开认定“辅助性”岗位会议的通知

该通知不仅要说明会议召开的时间、地点还，要结合本次会议的特殊情况，征求职工代表对本单位可能存在的“辅助性”岗位的意见。

二、本次职代会的参会代表及列席会议人员