缴纳社会保险费不应受仲裁时效限制

张涛

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第

（四）项，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因社会保险发生的争议，适用该法。《劳动争议调解仲裁法》又规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

据此，有些人认为，因社会保险发生的争议，也适用“一年”的时效规定。

对此笔者认为，因社会保险发生的争议是否适用仲裁时效，应辩证地看待。