2017乡镇党委书记述职述廉报告范文

【xx乡镇党委书记述职述廉报告范文】

一年来，在县委、县府的正确领导下，在全镇干部群众的共同努力下，我和党政一班人，坚持用新的视野，新的理念，新的路径推进三个加快和县城建设、民生工程、灾后重建、经济发展四大工作重点，攻坚克难、不屈不挠、励精图治，推动了灾后重建、经济发展及各项社会事业的科学发展、持续发展、又好又快发展。始终高标准严格要求自己，率先垂范、以身作则，用党性原则约束自己的一言一行，牢固树立廉洁从政意识，能够正确行使手中的权利，现就一年来的思想、工作和廉洁从政情况汇报如下，请予考评。

一、抓实载体，提高干部执政能力

坚持贯彻民主集中制原则，不断加强领导班子建设。结合创先争优活动、思想作风纪律整顿和廉政风险防范试点工作的开展，完善机关管理制度，充分调动党政一班人的工作积极性，班子内部关系融洽、互相支持、团结共事，形成了团结协作增活力，全心全意谋发展的工作局面，使班子的整体效能得到充分发挥，凝聚力和战斗力明显增强。

一是开展创先争优活动，增强党员干部战斗力。在开展创先争优活动中，我们注重实效，做到四个结合，即与加强理论学习相结合，实行周一例会，坚持集中学习制度，打造学习型政府;与转变干部作风相结合，每位工作人员的办工桌前设置岗位公示牌，标明人员职务及姓名，方便群众办事，在政府门前公示监督举报电话，接收群众评议和监督，切实转变作风;与做好中心工作（城乡环境综合治理、严打整治、党员干部联系群众、强农惠农资金清查、农房贷款还款催收等工作）相结合;与解决百姓困难相结合，开展走访慰问活动，实行领导干部大接访，对群众反映的重点问题进行实地调查取证，及时解决，提高办事效率。通过活动开展，党员干部服务意识明显转变，服务能力明显增强，服务效果明显提高。

二是开展廉政风险风范管理工作，提高干部防腐拒变能力。我镇作为安县开展廉政风险防范管理的试点单位，在工作开展中，我们把廉政风险防范管理作为加强基层党风廉政建设的切入点，加强廉政风险分析、风险监控和管理，实现关口前移、预防在先，并逐步建立廉政风险防范管理机制，打造了一支廉政、为民、高效、务实的基层干部队伍。在查找风险点过程中，各办（所）、村（社区）主要干部对照以往履行职责、执行制度的情况，采取自己找、群众帮、领导提、组织审等方式，认真查找存在和可能存在的廉政风险点。邀请行风义务监督员、人大代表、政协委员等查干部廉政方面存在的苗头性问题，对廉政风险防范措施在公示栏中进行公示。全镇共查找廉政风险点400余条，制定整改措施400余条。并针对重点工程建设、重大事项决策、重要人事安排、大额资金的管理、专项资金的使用、行政审批权限等容易产生腐败事件的风险点，进一步健全完善了制度和体系。通过创新完善制度，补好风险漏洞，降低了重点领域腐败行为发生的风险。

二、严格管理，加强农村基层组织建设

一是两委干部管理走上正规化轨道。今年加强了对村（社区）两委干部的培训，多次组织村干部外出参观学习，使他们解放了思想，开阔了视野。同时建立健全了农村财富积累机制，规范了村级财务制度，通过以上措施，极大的调动了支、村两委班子工作的积极性和主动性。截止到目前，全镇20个村3个社区两委班子健全，团结协作，工作积极，凝集力和战斗力显著提升，能够很好的完成党委政府交办的各项工作任务。二是村级阵地恢复重建全面完成。