联合支部的述职述廉报告

一、党支部基本情况

干粕联合支部是由干粕、机修、供排水三个车间合并组成，有15名党员，支委5人，其中干部党员7人，员工党员8人;是一支团结协作、廉洁自律、民主意识强、顾大局、识大体，有较强战斗力的集体。

二、检修期所做的主要工作

今年，由于原料大幅度上涨，糖价下滑，公司生产经营面临重重困难。为激发员工主人翁责任感，树立攻坚克难的信心和决心，干粕支部一班人组织技术人员和生产骨干合力会诊技术攻关，针对去年技改后榨期部分生产设备能力不足对症下药，进行有针对性地技改落实和大修维护。

三、榨期生产情况

xx/13榨期，为实现企业增效、员工增收的目标，干粕车间围绕产品质量、安全生产、现场管理、节能降耗等制定严格具体的考核措施，考核到岗位，责任到人。班子两位领导24小时轮流值班，检查、督促、协调生产现场的各种实际问题;党员干部发挥一个党员一面旗帜作用，努力工作，攻艰克难，多产增效;各岗位员工充分发挥技术水平，精心操作，均衡生产。在比学赶帮超活动中，从节约水、电、煤、气等方面抓起，通过对各班组用水、用电等指标考核、推迟开灯时间、冷却水二次回用改造等措施，降低能耗，减少跑冒滴漏现象。

在安全方面，通过张贴标识、召开会议等，不断提高员工的安全意识和安全操作知识;特别是针对产品质量实施全过程的监督考核，确保产品均达到质量要求。由于从各方面严格管理、强化入手，车间生产呈现稳中有序的良好态势。截止12月31日，全年累计生产颗粒粕15727.2吨，日加工颗粒粕最高达167.75吨，日班单产颗粒粕最高达57.5吨;平均加工颗粒粕达145吨;销售废丝236.87万元。

四、开拓进取、注重实效，提升班子整体素质

首先把提高班子整体素质放在首位，组织党员干部上党课，看电教片，开展讨论，在党员干部中掀起开展扬正气，树新风、基层组织建设年、创先争优、面对面、心贴心、实打实服务在基层等活动，以及党员干部一帮一、党员责任区，党员先锋岗等主题实践活动，不断提升党员素质。在一线员工中发展党员，培养新鲜血液，今年支部有两名积极分子被列为考察对象。6月，组织党员收看大型文献片《信仰》，写出个人心得体会14篇;上报党建、工会等方面论文12篇;在七一来临之际，组织党员参与公司组织的广场演讲比赛及十公里徒步远足活动;在抓好党员工作的同时，更着眼于员工素质的提升，购买书籍，订阅报刊，引导员工立足本职为企业做贡献。5月我车间发表的qc课题《减少压粕外排量》获得农四师qc成果发布会二等奖荣誉。

五、抓好廉政建设，发挥整体效能，增强班子凝聚力和战斗力