公务员自我述职材料

按照局党委要求和活动计划安排，自我局开展“创先争优”活动以来。认真学习提高认识的基础上，对照《党章》要求，对自己的实际工作及思想动态进行了反思，找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在差距、问题和不足，并制定了整改措施。

一、存在突出问题

深刻剖析自己，经过广泛征求意见。认真对照检查，还存在许多问题，主要表现在以下几方面：

1政治思想意识不够强。

没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习。

2坚持学习还不够自觉。

忽视了知识能力的培养再造，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习。学习的自觉性、主动性不强，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。使学习变得形式化、教条化。导致自己虽然是一名共产党员，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

3公文写作能力不够强。业务能力还不够过硬。

因此对于登记中遇到疑难问题难以提出建设性的意见，由于对相关法律、法规缺乏深入钻研。缺乏创新性思维，独立解决问题的能力还不够强。公文写作方面还需进一步提交。

4不够自信，工作不够大胆。处理问题不够果断。

主动性还不够，工作中。缺乏锻炼和胆量，害怕自己放手去做出现重大失误，而自己又承担不起责任。导致这种情况的最大一个因素是自己不够自信，不敢于冲破，工作上有所松懈，有时也还太优柔寡断。

5与部分群众沟通少，协调能力不强。有时工作不细致。