乡镇统计工作考核方案

为推动我县农村统计业务工作的科学化、规范化、制度化，提高农村统计数据质量，为地方领导和政府决策提供可靠的依据，根据《河北省农村统计业务工作操作规范》有关要求，结合我县农村工作情况，制定本办法。

一、考核时间每年度考核一次，于当年年底组织实施。

二、考核对象各乡镇、工业区统计员。

三、考核标准考核实行千分制，从统计基础、统计业务、统计服务、统计培训等四个方面进行考核。

四、考核内容

（一）统计基础（200分）1、有单独的办公场所、微机、档案柜，各项管理制度上墙，办公场所干净、整洁。（80分）2、各种资料整理规范，原始资料齐全、按档案标准化管理要求及时整理。（120分）

（二）统计业务（600分）1、统计业务工作的评分，根据各专业工作量的大小，分到局各科室，由各专业人员根据报表的及时性和报表质量打分。农业200分，规下工业75分，投资75分，商业75分、服务业75分，其它100分。

2、各专业考核标准：（1）统计报表填写规范：加盖公章、填写法人码、填报人、联系电话、报送日期等项。（2）按时报送各种统计报表（登记在册）。累计迟报5次或出现缺报、拒报现象的，取消当年评比资格。