机关统筹办2016年上半年目标责任制完成情况汇报

2016上半年，我县机关事业单位养老保险工作紧紧围绕为县域经济发展服务这个中心，紧扣机关事业养老保险制度改革新要求，以开展“两学一做”学习教育为契机，以强化改革任务落实为目标，认真做好改革初期各项数据采集上报工作。现将具体工作汇报如下：

一、抓学习培训，做好改革前准备工作

（一）组织学习新政策、新软件。掌握政策，熟悉业务是做好机关事业养老保险工作的前提，为此我们把学习放在首位。一是组织全办人员认真学习陕政发〔2015〕46号、陕人社发〔2015〕68号、陕人社发〔2015〕69号、陕人社发〔2015〕70号、人社厅办发〔2015〕121号等改革政策及配套文件，通过学习使工作人员熟悉并掌握政策，全面提升业务操作能力水平。二是按照市办通知要求，通过网络教学模式学习社保基金业务报表软件的操作使用及安装，为信息化、电子化办公打好基础。三是学习了机关事业单位养老保险数据采集操作视频教程，在做好单位同志自身学习的同时，利用群将培训学习网址发给各参保单位，通过直观的网络教学模式共同学习机关事业养老保险新的业务操作流程，为下一步养老保险经办业务的开展打好基础。

（二）加强计算机培训，提高全员业务技能。为适应社保高素质人才队伍的要求，3月份利用四天时间，聘请县职业中学教师对机关全体同志进行计算机办公软件培训。培训结束后对参训人员进行上机演练和考试，通过培训工作人员计算机应用知识操作水平显著提高。

二、围绕职能，强化各项工作落实

（一）做好征缴，安全管理。2016年上半年，完成征缴机关事业单位工作人员个人养老保险基金2216.16万元；职业年金1108.08万元。已由财政代扣，全部归入专户，与财政、专户银行密切协同，按新的运行模式，保证了各项业务的正常开展和我县机关事业养老保险基金的安全增值。

（二）搞好培训，精准采集。按省市的通知要求，我办于5月27日上午召开了基础数据采集培训会，对全县333个单位经办人员进行了数据采集业务培训，安排了数据采集的工作任务和时限要求，并对全县机关事业单位在职人员和退休人员基础数据进行了收集、统计、汇总。

（三）设立专户，强化管理。按照基金监督管理实行“收支两条线”的政策要求，在县农行设立基金收入、支出账户，严格基金征缴、拨付管理；在县邮储银行设立基金结余财政专户，同时接受财政、人社、审计部门监督，加强基金管理，确保基金安全完整。截至2015年末，全县养老基金累计结余3645.8万元（包括2014年10月1日养老保险改革前收缴的个人基金累计本息），改革前个人账户基金做到了账实相符，没有空账。

（四）严格标准，完善资料。按照省、市养老保险档案管理aa级标准化要求，设立了专门的档案室，聘请专业档案管理人员，对1996-2014年的文书、财务、业务档案按规范化、标准化、专业化要求进行了集中整理归档，确保各类资料收集到位、保管规范，为改革推进提供了详实、可靠的资料台帐。与此同时，为达到档案管理标准化要求，档案管理aa级申报资料已准备齐全，验收报告已上报县档案局，随时等待aa级达标验收。

（五）严格程序，规范操作。按照业务操作规程，单位设立综合办公室、基金结算经办厅、统筹业务服务厅、信息管理中心。各科室分别设立初审、复审岗位，定岗定人，强化责任意识，确保参保登记、基金征缴、待遇审核等业务办理严格按操作规程进行。