大学2018年为官不为问题的自查报告

根据省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发<关于在教育实践活动中深入开展四风突出问题专项整治工作方案>的通知》（赣群组发〔xx〕26号）、《关于印发<第一批活动单位开展为官不为问题专项整治工作的实施方案>的通知》（赣人社字〔xx〕360号）、学校党委《关于印发<江西理工大学开展为官不为问题专项整治工作的实施方案>的通知》（理工党发〔xx〕34号）和学校有关文件要求，结合我院办学任务、职能、本职工作和管理服务工作实际，学院通过召开教师座谈会、学生座谈会、走访师生、发放征求意见表等形式，广泛征求师生、党员干部和群众特别是工作对象、服务对象对本单位及工作人员的意见和建议，认真细致地查找为官不为方面存在的突出问题。现汇报如下：

一、群众观念

群众观念上存在服务意识不强，深入教研室不够，联系学生不足的问题。在三联系工作上不够深入，联系对象方面不主动。平时对教师提的要求多，但深入谈心少，交流不够，对于问题学生关注较多，但对普通学生关注少，下宿舍调研不够。在解决学生诉求时，服务意识不强，往往是学生反映了问题才解决，主动性不强。

二、工作执行力