机关作风纪律整顿活动

根据噶尔县委《关于在全县机关干部队伍中集中开展以“倡荣辱、树新风、创佳绩、共建和谐噶尔”为主题的作风纪律整顿活动的通知》的文件精神，通过集中深入的学习学习讨论，大部分干部职工进一步了提高思想认识，开展思想作风整顿，是适应新形势，加强乡机关干部队伍建设的现实需要，促使干部队伍，内练素质、外型形象，进一步加强广大干部职工的思想作风建设，严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律。更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，从中吸取了教训，牢固树立思想道德防线，改进了工作作风、学习作风、生活作风，切实体会到存在问题的严重性和开展活动的紧迫性和重要性。通过学习教育和深入思考，现在对照工作实际，认真进行自查自摆，找准存在的问题，剖析如下：

一、主要问题

对照县委《关于在全县机关干部队伍中集中开展以“倡荣辱、树新风、创佳绩、共建和谐噶尔”为主题的作风纪律整顿活动的通知》的要求，干部职工确定存在很多方面的问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面相存在一定的问题，主要有以下几个方面：

（一）思想作风方面

1、忽视了日常的政治理论学习

忽视了执法能力和执法水平的学习和掌握，放松了对人生观和价值观的改造，政治理论水平停滞不前，未能高标准严格要求自己。尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，存在能较好地完成上级领导和支部交给的各项任务就行了的畏难思想。还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

2、创新意识不强

没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决。科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好，没有完全发挥自身提意见的作用，工作创新不够，沿用老方法。在日常工作中有时碍于情面对同事的错误不敢提，实际上阻碍了机关干部队伍建设的不断提高。

3、纪律松懈、组织观念不强

乡个别干部职工存在乡里蹲不住，有事无事往地区跑，上班迟到早退，有令不行，作风自由涣散，通过近期的学习，此方面得到改善。上班时间赌博、进茶馆消耗时间的，在思想上存在惰性。

4、精神状态不振奋

个别干部存在精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。。

（二）学习作风方面

1、理论学习不主动

在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，经常是上级要求学什么，就学什么，不要求的则很少学。没有系统地学习一些科技知识及理论知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，缺乏自觉性和主动性，理论功底不够。对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。

2、自觉性不高