独家原创:金融市场调研心得体会

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朋友：

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前不久，我受公司领导的指派，利用——天时间，对**金融市场进行了深入的调研。此次调研的目的是为了虚心向金融业发达地区学习先进经验，并通过对比，认真梳理我公司目前在运营方面存在的问题和不足，有针对性的制定改进措施，从而推动我公司的全面、协调、可持续发展。

几天的参观学习，使我大开眼界，我深深地感受到了金融业的竞争激烈，真正地懂得了什么叫做人才济济，我不时的在问自己，如果现在让我在**的金融业服务，以我目前的工作理念和专业水平，我能干多久；如果让我们公司与**的同业公司竞争，以公司目前发展速度和管理水平，我们能有多少胜算，我不想妄自菲薄，也不是危言耸听，我们同**金融业的差距给我的感觉只能用两个字来代替，那就是——“危机”。

说到这里，我想先给大家讲一个成语故事——“杞人忧天”。“杞人忧天”选自《列子•天瑞》，内容多为民间故事、寓言及神话传说。杞国是周朝的一个小国，在现在河南杞县。有一个胆子很小，而且有点神经质的人，他常会想到一些奇怪的问题，而让人觉得莫名其妙。有一天，他吃过晚饭以后，拿了一把大蒲扇，坐在门前乘凉，并且自言自语的说：“假如有一天，天塌了下来，那该怎么办呢。我们岂不是无路可逃，而将活活地被压死，这不就太冤枉了吗。”从此以后，他几乎每天为这个问题发愁、烦恼，朋友见他终日精神恍惚，脸色憔悴，都很替他担心，但是，当大家知道原因后，都跑来劝他说：“老兄啊。你何必为这件事自寻烦恼呢。天空怎么会塌下来呢。在说即使真的塌下来，那也不是你一个人忧虑发愁就可以解决的啊，想开点吧。”可是，无论人家怎么说，他都不相信，仍然时常为这个不必要的问题担忧。

读罢这则成语故事，再想想我刚刚提到的“危机”，也许，在位的各位同事就会认为我就是在“杞人忧天”，因为现在我们这里大多数企业发展的都不错，特别是我们的公司，目前发展状况良好，前景广阔，大家的收入也很稳定，哪有什么危机可言，没有必要活的那么累。然而，我要说的是，自己和自己比看到的都是优点，而和别人比，更多的看到的则是差距，我们的公司如果想要在当前金融业激烈的竞争中立于不败之地，获得更高层次上的发展，我们做为公司的一份子，就必须要有“杞人忧天”的危机意识，我们的公司也必须要建立起“杞人忧天”的危机文化。

我记得毛泽东主席在井冈山的时候，面对一部分人的质疑“红旗到底能够打多久”，提出了著名的“星星之火可以燎原”的论断。今天面对金融业越来越激烈的竞争，我们也要提出这样的问题：许多人提出了这样的问题“我们的公司到底能够走多远。”我们的公司到底应该走出一条怎么样的路。抉择意味着希望，同样也面临着死亡，这是一场生死存亡的较量与抉择。21世纪是信息时代，也是文化与智力竞争的时代，归根到底就是文化的竞争。那么我们的企业如何在塑造自己的文化基础上，深深地根植进去“危机”文化呢。

一、为什么我们要谈危机