党员教育管理措施

**铜仁印江县湄坨村党员杨秀炼打工回乡后，把自己积累的资金和所学的知识用在生产中去，利用当地的自然条件和地理优势发展种植业和生态畜牧业，带动全村种植西瓜50亩、早熟蔬菜60亩、经果林120亩，饲养牲畜500多头。该村人均收入达到2800多元，高出全县平均水平1000多元，象杨秀炼这样的例子在该区还有很多。

该区长年在外务工经商和外地来铜仁务工的流动党员有6268名，占全区党员总数的5.3%。这些流动党员遍布全国各地，以沿海经济发达地区居多。过去，由于“党员流动性大不便管，有的党组织认识不够不想管，教育管理模式落后不会管，流动党员思想复杂不好管”，致使流动党员的先锋模范作用难以有效发挥。

在实施党的基层组织先进性建设工程中，该区认真借鉴先进性教育活动取得的成功经验，切实贯彻落实中央关于加强流动党员管理的要求精神，把流动党员的教育管理作为基层党建工作的重要内容来抓，通过认真调查摸底、构建服务体系、加强教育培训、开展设岗定责、建立激励机制，积极探索以“建立服务站和党组织，推荐外出务工经商人员中的优秀分子入党，鼓励优秀党员回乡任职或领头创业，充分发挥流动党员作用”为主要内容的流动党员教育管理新路子。