浅谈构建和谐领导班子对策

近年来，各级领导班子按照构建和谐领导班子的要求，在加强自身建设方面推出了许多新举措，收到较好效果。但按照新形势新任务要求，领导班子自身建设还存在着一些不和谐的因素。依照定性分析，主要有领导艺术上的障碍和心理素质上的障碍；就表现形式分析，有个人恩怨、工作摩擦、交心不够，以及道德修养、性格脾气的差异等。为切实解决这些问题，必须按照从严治党的方针，积极采取有效措施，从根本上加以防治和化解。