建设局党委工作及措施

为深入贯彻落实上级组织工作会议精神，在新的一年里推动全系统组织工作再上新台阶，局党委研究确定了2010年度重点组织工作及推进措施。

一、以强化改革创新意识为指导，加强全局干部职工思想建设

全面贯彻落实党的十七届四中全会、全市考核奖惩兑现大会和全市组织工作会议精神，加深对2010年组织工作总的指导思想的理解。3月底前，局党委通过召开局党委成员和局属各单位党组织主要负责人会议等形式，认真传达学习龙委[2010]第1号《“以文代会”通报》和龙组字[2010]1号《关于印发〈2010年组织工作要点〉的通知》，统一思想，坚持全市2010年组织工作总的指导思想，以建设“三服务两满意”组织工作体系为重点，不断强化改革创新意识，用创新破解难题，用创新推进工作，用创新提升境界，深刻理解和把握市委“八个年”活动的部署和要求，切实加强和改进党的建设，为全市科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的组织保证，为做好全系统2010年的组织工作奠定思想基础。

具体由各支部书记组织实施，办公室抓好落实。

二、以深化主题实践活动为载体，加强干部队伍规范化建设

首先，完善干部选拔机制。坚持正确的用人导向，在落实“双考双评一分析”综合考核评价办法的基础上，按照“不论资格论贡献、不论基础论发展、不吃老本立新功、不建功业便是过”的干部任用评价原则，通过建立与完善民主选拔干部制度和选拔干部公推公示制度等措施，依据考核评价结果，把实绩突出、真抓实干、勇挑重担、群众公认的优秀人员选拔到领导干部岗位上来，进一步提高选人用人的透明度和公信度。