镇领导干部作风建设年全年工作总结

一、狠抓学习，整体素质明显提高

按照《*镇开展领导作风建设年活动实施方案》的要求，完善了机关干部职工每周四学习制度，制订了相应的学习计划，并按计划认真抓好落实。学习中，实行集中学习和个人自学相结合、理论学习和实践锻炼相结合、请群众进来和带班子出去相结合的方法，拓宽了学习内容，提高了学习成效。同时，还开展了掌握一个片、走进一个村、解决一个问题为主要内容的“三个一”活动，大大提高了全体干部职工的整体素质。

二、团结协作，班子合力显著增强

*镇党委要求领导干部在活动中，要着重做好“三个表率”，切实当好为民服务的排头兵。通过开展为群众办实事好事活动，班子成员在分管工作范围内能放手开展工作，遇到困难和问题都能加强沟通交流，相互帮助协调解决。同时，遇到如巴吉村土地征收、爱国主义教育活动和基层党建现场交流会等重要工作，能事前进行通气协商，相互讨论完善，达成高度一致后再组织实施。此外，班子成员之间还形成了每周一碰头会、每周五总结会的制度，会上每名班子成员结合实际，安排工作，查找不足，总结经验。经常性的开展谈心交心活动，通过批评和自我批评，既交换乐意见，又沟通了思想，还增进了理解，使整个班子的凝聚力和战斗力显著增强。

三、真抓实干，工作业绩不断创新