水务局作风建设工作汇报

各位领导：

根据会议安排，现就甘州区水务局行风整顿与作风建设工作作以简要汇报，不妥之处请领导和同志们批评指正。

一、开展的主要工作

一是领会精神，统一思想。通过召开党委中心组学习会和基层单位领导干部会认真认学习传达了市水务局和区委关于开展行风整顿和加强作风建设的主要精神，认真分析了水务系统作风建设面临的问题，充分认识到加强作风建设是确保水利工作顺利开展和全面提升干部综合素质的一项重要举措，也是强化发展意识，扩大民主和完善决策机制，发扬“献身、负责、求实”的优良作风的现实要求。

二是周密安排，深入动员。结合全区深入开展的“作风建设年”活动，我局将省水利厅安排的灌区行风评议、市委加强领导干部作风建设和市局安排的行风整顿等有关作风建设的工作统一安排，突出抓了行风整顿和领导干部的作风建设。根据实际制定了作风建设实施方案，成立了组织机构和监督机构，召开各级会议作了深入动员，并通过多种途径向职工和灌区群众作了大力宣传，形成了一定的声势。

三是查找问题，积极整改。根据市局的安排和“作风建设年”的要求，以召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、开通专线电话、领导接待周等多种方式广泛征求了区政府各部门、乡镇、村社和水利职工对领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面的意见和建议，重点查找了履行职责职能、业务建设和作风改进等方面存在的突出问题。同时，对领导干部的作风情况进行了一次民主测评，对测评结果及时给本人作了反馈。对征求到的8条意见和建议进行了梳理归纳，通过会议研究制定了水利系统整改方案，既有针对制定实施方案时分析出的4个方面意见建议的整改，又有针对征求到的8个方面意见建议的整改，对每条意见建议都明确了整改责任人和责任单位、整改时限及具体可行的整改措施。