经贸局作风建设推进年自查报告

1、在深入学习上有差距。学习上存在时紧时松、浅尝辄止的现象，在自觉性、系统性上还做得不够：一是对马列主义、毛泽东思想、邓小理论和“三个代表”重要思想学得不深，理解不透，理论联系实际解决问题不够。二是中心学习组学习的计划性、系统性、针对性不强，研究具体事务多，讨论理论问题少。三是理论学习联系实际不够，学习效果不甚理想。对高科技知识、市场经济知识学得不深不广，与新的形势、新的工作要求还存在差距。

2、在工作作风上有差距。一是工作措施不够有力。存在着以文件贯彻文件，以会议贯彻会议的倾向。二是深入基层调查研究，解决实际问题不够。日常工作忙于事务，应付会议、材料，帮助指导企业跑市场、跑资金、跑项目不够，为工业解决实际困难不多；组织干部深入企业调研写出有一定份量的调研报告供市委、市政府决策参考、当好参谋还不够。

3、在开拓创新上有差距。工作多停留在微观的事务性的工作层面上，对全市工业经济现状分析多，发展预测少。在目前多部门管工业的现状下，作为综合经济管理部门，提出有权威的工业发展意见和建议较少。在坚持与时俱进，创造性地开展工作方面还想得不多，做得不够，存在满足于做好工作、完成任务的现象，缺乏创先进、争一流的劲头，主动想大事、议大事、干大事显得不够。

4、在服务质量上有差距。服务意识还不强，主动为企业、为基层想问题、办事情不多，工作上有应付、被动、畏难的现象，掌握企业、基层的信息不多，有征对性地开展服务较少。服务标准还不高，少数干部对工作缺乏严格要求，存在办事拖拉的问题，影响办事效率。执法能力还不强，个别干部缺乏应有的政策水平、业务知识、工作方法，有的还存在违规收费等问题。

5、在工作纪律上有差距。上班、开会存在迟到、早退的现象。工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等做与工作无关的事的现象也偶有发生。

6、在廉洁自律上有差距。主要是用餐、用车上执行有关规定和标准不够严格，偶尔也存在同城办事吃请、工作日午餐喝酒、接受服务对象的宴请的问题。