领导干部理论学习心得：做强科研骨架，促进提质增效

李立新

在十二五的收官之年，院八届二次职代会确定了"强科研、抓成效"的工作主题，强调要"以提高发展质量和效益为中心，以科技创新为重点"，实现年度工作的新突破。结合最近的理论学习活动，我认为这与"转型升级、提质增效"的企业发展要求不谋而合，作为一家科研型企业，我们就是要努力做强科研骨架，促进企业发展提质、增效。

提质，就是全面提高企业各层面的决策质量、经营质量、管理质量、发展质量，提高各类产品和服务的质量，提高各类项目开发和执行的质量，优化人才队伍结构，提高人才队伍素质，不断增强企业核心竞争力；增效，则是不断提高企业盈利能力，不断提高全员劳动生产率，努力获得最佳的投入产出效果，最大限度增加企业经济效益，最大限度提高国有资本保值增值率。