推动城市社区基层党建工作创新

中国共产党长春市二道区委常委、组织部长孙爱华

长春市二道区在谋划和推进基层党建工作中，把社区基层党组织建设“五有一创”工程作为加强基层党建工作的重要载体和服务民生、服务群众的重要举措，突出队伍建设、制度建设和场所建设等重点，在服务中实施创建，在创建中体现服务，全面推动城市社区基层党建工作创新突破。

一、抓好社区党务工作者队伍建设，促动社区党员作用有效发挥

二道区委把传承和弘扬谭竹青精神与建设新时期社区工作者队伍紧密结合，在秉承“情牵社区、心系居民”服务理念的基础上，采取四项举措积极培养打造力量精干、服务精细的谭竹青式社区党务工作者队伍。一是以派配强。全区现有6个街道34个城市社区，65名社区书记、副书记中有54名为街道机关下派的行政事业编干部，其中书记28名，副书记26名，27个社区实现书记、主任“一肩挑”。二是以招选强。采取公开招考、择优录用、竞争上岗的方式，面向社会公开选聘了34名综合素质高、热心社区党务工作的年轻大学生进入社区从事党建工作。三是以训带强。根据社区党务干部培训工作差异化和个性化需求，组织了基层党组织负责人自主选学培训，并选派社区后备干部到东站十委等优秀社区定期培训锻炼，开展了基层党建工作创新项目评比竞赛活动，以课题化设计、项目化管理、规范化建设、制度化约束的方式，激发社区党务干部研究党建工作的主动意识和创新意识。四是以考促强。积极建立社区党建工作奖惩机制，把社区群众满不满意、高不高兴、答不答应作为重要标准，进行社区党建工作百分制考评，推动社区党建工作任务高标准完成。

二、抓好社区党建保障机制建设，推动社区党建工作规范运行