建设“职工书屋”应该关注的问题

陈传慧

摘要。工会通过建立基层工会“职工书屋”，开展丰富多彩的读书活动，引导广大职工多读书、爱读书、读好书，使“职工书屋”成为职工增长知识、提升素质的重要平台。从长远来看，要想真正建好、管好“职工书屋”并非易事，如何不断创新发展，打造好工会组织的文化品牌，我们应该关注并处理好几个方面存在的问题。

关键字：工会职工书屋关注的问题

党的十八大报告指出。让人民享有健康丰富的精神文化生活，是全面建成小康社会的重要内容。近年来，全国各级工会深入贯彻中央精神，全面实施职工素质建设工程和文化建设工程，在基层工会广泛开展“职工书屋”示范点创建活动，经过几年努力，涌现出一大批省市级和全国工会“职工书屋”。总体来看，工会通过建立基层工会“职工书屋”（“电子书屋”），经常开展丰富多彩的征文、讲座、读书演讲等活动，成为职工增长知识、提升综合素质的重要平台，对于推进职工文化建设、丰富职工精神文化生活起到了积极作用。

接下来关键要引入长效机制，真正建好、管好“职工书屋”，实现规范运作，解决实际问题，使得基层工会“职工书屋”不断创新发展，办出“亮点”，打造好工会组织的文化品牌。对此，笔者以为重点应该关注并处理好以下几个方面：

一、要以多方支持为依托

基层工会“职工书屋”初建时一般规模较小，图书、报刊品种缺乏，可供查阅的资料和学习范围比较窄，不少基层工会存在的主要问题是图书添量经费难以保障。