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廉政建设演讲稿范文

党风廉政建设发言稿

关于党风廉政建设,中央的精神应该说是非常清楚的。从八项规定到反四风,再到三严三实,这是一个逐步深入的过程。作为党员干部,哪些不能做,哪些必须做,都有明确的要求。但是,我们不能简单地认为,只要传达了上级的精神,或者把本部门工作简单地装到这个"筐"里,就算完成了任务。

中央的要求,上级的要求,一般来说都是普遍性的要求。如果不和具体情况结合,动辄讲"深刻领会"、"坚决贯彻"这样的党八股,看似气势汹汹,实则无的放矢,也是违反中央八项规定改变会风、文风的精神的。

那么采用"对号入座"的办法呢。例如我们说要反四风,是不是列举四风表现的甲乙丙丁,再提出杜绝之的一二三四就可以了呢。我们认为也不是这样的。凡事有因才有果,如果离开了对问题源头的分析,仅仅从表面的现象到表面的措施,必然是治标而不治本,甚至连治标也是很有限的。

实际上,我们讲党风,关键是一个思想认识的问题,归根结底是要找到病根,对症下药。我们强调"一岗双责",就是由于所有这些"病"必然都滋生于干部员工在业务活动中的错误认识,也只有结合具体的业务活动才能开出药方。因此,第一负责人对业务管理和党风廉政建设的责任,既不应该割离开,也没有办法割离开。

在群众路线教育活动中,炼铁通过民主生活会和问卷调研,梳理了当前存在的各种不符合反四风要求、"不严不实"的问题,也制定了具体整改措施,逐一对照改正。


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