单位领导班子三严三实民主生活会对照检查材料

按照中央、市委的部署要求，我局党委采取发放征求意见表、召开座谈会、走访基层群众等方式，广泛征求意见。紧密结合**工作实际，逐条认真分析、主动认领。按照“四个必谈、五个谈透”要求，班子主要负责同志与班子成员谈心，班子成员之间互相谈心，班子成员分别与下属单位负责人谈心，认真查找领导班子在“三严三实”方面存在的问题。结合工作实际对照习近平总书记提出的“三严三实”要求进行深刻查摆，认真剖析，进一步明确了整改努力的方向，形成了领导班子对照检查材料，现将对照检查情况报告如下：

一、不严不实方面突出问题

局领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与党中央和市委保持高度一致。认真执行中央、市委各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令通畅，但也存在差距和不足：

（一）修身不严方面

一是理论水平需继续提升。理论知识学习不够积极主动、不够深入系统，对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰，存在着理想信念是空洞说教的认识，认为看不见、摸不着、虚无缥缈。二是业务能力需更加充实。业务知识学习不够自觉、不够全面，满足于已有的知识和水平，学习研讨氛围不浓，存在实用主义倾向，见子打子现象严重；学用脱节现象突出，未达到“举一反三、融会贯通”的学习成效，用科学理论指导工作实践、解决实际问题的能力不足。三是进取意识不够强。部分事项满足于已取得的成绩，欠缺不进则退的紧迫感，不能够主动对接、积极研究、提前思考；在工作中存在遵从经验、遵循惯例的思维模式，习惯用老办法解决问题，欠缺创新探索、大胆突破的精气神。四是苦干实干的精神不够。工作中有时标准不高、要求不严，问题棘手的工作和历史遗留的一些老大难问题有畏难情绪，存在回避矛盾、绕道而行的情况，攻坚克难、勇于担当的意识有所退化。

（二）用权不严方面

一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。把权力真正用在为民办实事解难事上的力度不够，以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强，接受群众监督的方法和措施还有待于进一步健全和完善，简政放权的具体措施仍需进一步深入落实。二是科学民主决策水平有待进一步提高。坚持民主集中制的力度还需进一步加强，重大决策征求干部职工、群众意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全，对下属指令性、硬性要求多，指导性意见少，在工作方式方法上需要改进。三是对干部职工关心不够。对干部职工的思想状况了解不深，深入下属单位、各科室听取意见较少，对干部职工中存在的一些消极乃至负面情绪未能及时化解；在关心干部职工工作生活方面还需加强，部分工作目标定得高、要求提得多、时间催得急，未能充分考虑人少事多等实际困难。

（三）律己不严方面