镇党委书记先进事迹材料

时光追溯到20xx年12月，**镇干部职工已半年没发工资了，他们挤在六十年代兴建的泥砖瓦平房办公，办公房成了危房，破破烂烂，遇到下雨天要打伞上班办公。干部职工人心涣散，纪律松弛，党群干群关系紧张，群众反映要求镇委镇政府解决的一些热点难点问题无法解决，村集体收入仅几千元，群众不断上访。老百姓生活困难重重，纷纷搬迁，**镇成了有名的“问题镇”、“万难村”。这时，组织上安排**担任镇委书记。他迎难而上，开拓进取，心系百姓，为群众解难济困奔小康。短短三年间，在**的带领下，镇有经济收入达100万元，干部职工工资连涨了两次，兴建了镇办公楼，村集体经济年纯收入达3万元以上，镇委镇政府先后被市县多次评为先进，全镇政通人和，百姓安居乐业，一派欣欣向荣的景象。从群众最忧的事抓起

过去，群众最怕的是镇委镇政府干部职工工资没着落，“自身难保”，怎能为百姓着想。。为“正人先正己”，为了消除老百姓的担心，**首先解决镇委镇政府干部职工队伍涣散问题。他想方设法保证干部职工工资正常发放和保证日常运作经费。通过千方百计争取上级有关部门的照顾扶持，经过一番艰苦努力，多方筹集资金40多万元，解决了拖欠的镇村干部工资，同时还保证了今后的按时足额发放和日常运作经费。通过连续召开各种类型的会议、座谈会或谈心等形式，帮助干部职工认真分析当前良好的政治、经济形势和自身拥有的丰富资源优势与潜力，鼓励大家不要在困难面前低头，要勇敢地面对现实，树雄心，立壮志，迎难而上，奋力拼搏，从而使全镇干部职工进一步解放了思想，转变了观念，增强了工作责任感，提高了工作积极性，树立了发展山区经济的信心和决心。镇干部队伍稳定后，**又着手解决人民群众内部矛盾，突出抓好塘南村塘角、南龙两村小组与原供销社的土地纠纷问题。这一问题长期无法解决，群众先是上诉到县法院，后到市中院，最后到省高院，足足打了两年官司，事态仍在发展和升级，群众意见越来越大。**亲自到两村小组的群众家中，找到他们的村长及关键人物，连续十几个晚上做好过细的思想教育工作，认真讲解国家的政策和法律。同时，还专门请**县法律援助中心的高级律师为群众进行详细的法律解释，最后终于说服了群众，让群众懂得了土地法律法规的有关规定，使他们认识到通过上访解决不了自己的问题，只有相信法律才能最终解决，从而停止了上诉。群众关注五年的热点难点问题解决了，镇委镇政府的权威树立了，人心所向，社会稳定。

从群众最盼的事做起