XX国土资源所先进事迹报告

xx国土资源所先进事迹报告

**区**国土资源所现有工作人员4名，其中党员2名，团员2名，大专以上学历3人。隶属于**区国土资源局垂直管理，行使对**乡国有土地和集体土地的调查、勘测、登记、开发利用、土地检查和矿产资源的管理工作。

多年来，**国土资源所一直以保护国土资源为重点，以增强保障地方经济发展用地需求能力为目标，以加强机关效能建设为手段，坚持保护与利用、服务与管理并举，不断提高国土资源管理水平，较好地完成了各项工作任务。多次被市、区评为先进集体、普法依法治理先进单位、动态巡查模范所、耕地保护先进单位、乡镇五好站所和市级模范职工小家等称号。

一、软硬兼施，作风建设取得实效

近年来，该所以开展“完善体制，提高素质”活动为契机，紧紧围绕“保护资源，保障发展，维护权益，服务社会”的要求，在健全机制、提升素质上下功夫，单位的管理水平和干部职工的综合素质得到了明显提升。

1、加大硬件投入。为改善全所干部职工的生活与办公条件，该所经多方努力，先后投入了60多万元资金，新建了600多平方米的综合办公楼，并进行了美化、亮化，添置了全新的办公桌椅、文件柜和电脑等现代化的办公设备，基本达到了省国土资源厅“五个一”的标准，全所管理水平、服务功能切实得到了提高和强化。

2、强化教育培训。他们把每周五定为学习日，每月组织1—2次业务法规培训，学习内容涉及政治、业务、纠风、党风廉政建设、普法等各方面，并要求每人每月写出1篇学习体会。积极倡导自学，鼓励参加职称、文凭考试，为干部职工更新知识、拓宽知识面创造了良好的条件。现该所已有3人通过自学考试取得了大专文凭，1人取得了法律本科文凭。

3、增强制度约束。该所在全面推行国土所16项制度的基础上，进一步“健全一个制度，完善两个制度，强化三个制度”，即健全一次性告知制度，完善工作人员联系村制度和岗位责任制，强化服务承诺制、责任过错追究制和一岗双责制。并在具体工作中，把各项制度规定进行细化、量化，实行目标管理，以增强干部职工责任感，提高制度的约束力。通过一系列的制度建设，全所干部职工学习、工作、遵章守纪等方面有了明显的提高。