村第一书记先进事迹材料

不干不行，干就干好。——这是**精神的代言，也是驻**村第一书记**常挂在嘴边的一句话。

昔日的****村，班子软弱、队伍涣散、民心不稳、经济落后。如今，不仅摘掉戴了二十余年后进村的帽子，而且呈现出发展强劲、日新月异、焕然一新的态势。这，与第一书记**和村“两委”班子的共同努力、共同奋斗是分不开的。“这样的好干部，才是咱们心里的亲人。”**村退休村干部、老党员任广竖起大拇指称赞道。

是的，**自打来到这个村，就成了村里的一员，着手从小事抓起、从实事做起。他工作的点点滴滴，彰显出了一名普通党员干部的为民情怀和敬业精神。

找到制约致富脱贫的症点

**村位于**南部，总土地面积8.9万亩，其中耕地面积3.4万亩。辖12个自然营子，有854户3057口人。党支部下设11个党小组，有党员87名。2016年5月，任旗卫生监督所党支部副书记、办公室主任的**派驻到这个村任第一书记。初来乍到，对村里情况不清，毫无头绪，面临着较大的困难和挑战。按照乡党委的安排和部署，他着力从查找阻碍经济发展的主要瓶颈入手。他拜访老村干部、老党员，到党员户、代表家走访，慰问贫困户，倾听他们的意见和建议，找到制约致富脱贫的症点。一是发展意识不足。由于受传统文化的影响，村民之间存在宗族派系纷争现象；因为对市场经济认知程度低，导致种养结构一直守旧单一，调整难度大。二是服务理念不强。原村“两委”班子思想涣散，观念陈旧，党的宗旨意识淡化，组织制度不健全，财务管理混乱，历史遗留问题长期拖延，群众的信任度大打折扣，上访事件连年不断。三是引领示范不够。党员干部带头发家致富的主动性和积极性不强，干事创业、担当负责不到位，干部群众团结向上的凝聚力和向心力不足。**从实践中总结出这些都是造成老大难村、贫困村的主要原因。

抓住强化组织建设的要点