政府采购工作量化考核办法

为规范政府采购行为，提高我市政府采购的行政执法水平，完善各项管理制度，促进政府采购工作的深入开展和采购规模的进一步扩大，经研究决定，拟对全市各县（市）区政府采购工作实行百分制量化考核。主要考核指标如下：

一、政府采购规模（20分）

1、政府采购任务完成情况15分。具体考核当年市级下达指标任务的完成情况。

2、政府采购规模扩张情况3分。具体考核政府采购规模与财政收入、财政支出规模的比重、所占比重是否逐年上升。

3、政府采购资金节约情况2分。具体考核节约额情况，节约率是否达到全省、全市平均水平。

二、政府采购基础管理（15分）

1、政府采购报表统计及分析情况8分。具体考核统计报表报送是否及时（季报和年报时间及时），数据是否准确，分析是否深刻。

2、政府采购供应商信息库的建设情况4分。具体考核是否制定供应商准入制度；是否分类建立了供应商信息库；信息库是否及时进行更新维护和充实。

3、政府采购评审专家信息库的建设情况3分。具体考核是否制定政府采购专家评审管理办法；是否分类建立了评审专家信息库；是否建立并执行了分类随机抽取专家评委等制度。

三、政府采购规范运作（15分）