开展“创先争优”活动情况综述

近年来，县围绕作风建设，先后开展了“站在新起点、建设新，我该怎么办”大讨论活动；围绕思想、作风、纪律“三整顿”，在全县干部中深入开展了“八破八立”活动；在新农村建设中，深入开展了“听民声、察民情、想民事、解民忧”活动；大力推行“一线工作法”，深入开展了“机关效能建设年”活动等等。尤值一提的是，2月14日，县在全县开展了“项项争先、年年进位”争先创优活动，与当前全国开展的“创先争优”活动异曲同工，为今天更好地开展基层组织“创先争优”活动打下了坚实的基础。

对照不足找差距，“争先创优”就要敢于“揭短亮丑”

“争先创优不是一句简单的口号，要真正实现项项争先、年年进位，必须正视自身缺点和不足，敢于揭短亮丑。只有这样，才会有做好工作的压力和动力，进而激发干事创业的热情和干劲。”县委书记董绍辉分析说。

为防止“争先创优”活动的开展只作表面文章，县乡分别成立了“一把手”任组长的活动领导小组，设立“争先创优”活动办公室，具体负责活动的组织协调、情况调度和督促检查。同时，逐级制定方案，落实措施，具体部署活动开展情况。县电视台、电台、报社还开设专栏，对各级领导干部进行专访，公开作出表态发言，接受社会各界监督。基层群众反映说：“领导干部干的怎么样，咱老百姓也有了监督权，谁要是言行不一，咱还可以给县里打电话告状。”

对照差距找不足，瞄准先进争位次。只有深刻反省自身的缺点和不足，才是做好工作的关键。“争先创优”活动中，各级领导班子和党员干部对照组织要求和全市同行业工作开展情况，先后查找出思想观念不解放、工作作风不扎实、目标定位不高、服务意识不强、创新意识不够、工作亮点不多等6类1160多个问题。同时，瞄准同级、同行业在县、市、省和全国的先进典型，逐级确立了争创目标、争进位次，制定了切实可行的赶超措施。县里由县委常委带头，县乡村三级干部还分别签订了《“项项争先、年年进位”及亮点工作目标责任状》，落实目标责任，明确努力方向。当时，镇有三项重点工作位居全县后三名，该镇痛定思痛，向县委、县政府立下了三项重点工作都要进入前三名的“军令状”，全镇上下振奋了精神，激发了干劲，次年三项工作果真进位前三。

摒弃小成则满思想，瞄准一流比较、奔着第一赶超

“大家都要牢固树立干不到一流就是失职、争不到第一就是落后的工作理念，负重奋起、唯旗是夺，干出特色、干出名气。真正做到瞄准一流比较、奔着第一赶超，推动全县经济社会大突破、大跨越、大发展，实现跨入全市第一方阵的目标。”这一争创目标在全县党员干部大会上的一番话引起了干部群众的共鸣。