社区“争创五好领导班子，争做优秀领导干部”活动规划

为切实加强社区领导班子建设，提高班子的凝聚力、实战力，实现“双争”活动目标，按照镇党委活动实施要求，切合社区实际，制定如下“双争”活动实施规划：

一、指导思想

以党的十七届四中全会精神为指导，围绕“建设荷花、共创和谐、服务大局、争创一流”总体目标，以“双争”活动为载体，狠抓领导班子，干部队伍的教育，管理和监督，激励全体干部廉洁务实，励精图治，创先争优，奋发向上。

二、主要内容和基本标准

为确实抓好“双争”活动，社区成立以党总支书记金道爱为组长，社区主任文学玉、副书记肖向聪为副组长，居支两委为成员的“双争”工作领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的日常工作，肖向聪兼任办公室主任。

“争创五好领导班子”标准

1、政治素质好。贯彻执行党的方针政策好，实践“三个代表”和科学发展观，在思想上、行动上与上级党委政府保持高度一致。带头学习政治理论和业务知识，坚持理论联系实际的学风，注重干部队伍思想作风建设，有针对性地解决干部思想、作风、工作方面存在的突出问题。

2、团结协作好。定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评。坚持民主集中制，“一把手”善带班、会带班，形成核心。班子成员之间经常交心通气，相互尊重理解，关系协调，整体功能发挥好。

3、决策管理好。重大问题决策科学民主，能够妥善处理复杂问题和突发事件。制度健全，管理严格，执行到位。工作有布置、有检查、有总结。账务、政务透明度高。思想政治工作经常，干部职工积极性高，对下属单位管理到位。

4、整体形象好。认真执行党风廉政建设责任制，班子清正廉洁；无大吃喝、铺张浪费、打牌赌博等违法违纪行为。工作敢抓敢管，求真务实。能经常深入基层，积极为群众排忧解难，干群关系融洽。

5、工作实绩好。单位大局稳定，“三个文明”建设成效显着，各项事业得到全面发展。基础工作扎实，有较强的发展潜力和后劲。社会秩序稳定，人民安居乐业。人民生活水平得到较大幅度提升。

“优秀领导干部”标准

1、政治坚定。带头学邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，具有良好的政治理论修养，党性坚定、服从大局、听从安排、团结同志、公道正派。

2、勤政为民。忠于职守，爱岗敬业；摸实情、讲实干、办实事、求实效。带头联系群众，关心群众疾苦，热情为基层和群众排扰解难。