创建卫生综合示范县实施方案

下面是我们文秘114的小编为大家整理的创建卫生综合示范县实施方案，请大家参阅。

为深入贯彻实施《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》，扎实推进我县卫生应急工作，全面提升卫生应急工作能力和水平，根据《xx省卫生应急综合示范县（市、区）评审标准（xx年版）》（以下简称《评审标准》）要求，制定本实施方案。

一、指导思想

以示范县创建为抓手，促进我县突发公共事件卫生应急体系建设，健全工作机制，规范应急管理，增强防范和处置突发公共卫生事件的核心能力，最大限度降低突发事件对人民群众身心健康的危害，为维护社会和谐稳定、保障公共卫生安全服务。

二、工作目标

通过实施有效的创建措施，进一步加强卫生应急管理机构和卫生应急队伍建设，健全卫生应急预案体系，完善突发公共卫生事件监测预警系统，提高卫生应急处置能力，形成政府主导、部门协作、全社会共同参与的卫生应急工作格局。以全面保障公众健康和生命安全为目标，到xx年x月通过xx市创建工作初评。xx年x月，达到《评审标准》要求，并通过省卫计委考核验收。

三、工作内容

依据《评审标准》，创建和评估内容主要包括。组织体系、政策保障、预案体系、应急准备、监测预警、宣教科研、应急处置、总结评估共8个方面。此标准既是卫生应急综合示范县创建的主要内容，也是基层卫生应急体系建设的指导考核标准。

（一）组织体系。县人民政府成立突发公共事件卫生应急领导组织和工作机构，将卫生应急体系建设纳入政府相关规划，卫生应急工作纳入政府目标考核；各乡镇成立卫生应急领导组织，辖区内的村（社区）指定公共卫生信息员负责突发公共卫生事件信息收集与上报等工作。县卫计委成立有独立编制的卫生应急办公室；二级以上医疗机构、疾病预防控制中心、卫生监督所成立卫生应急办公室，明确专职或兼职人员负责卫生应急工作；其他医疗卫生机构成立卫生应急管理组织并明确专人负责卫生应急工作。在县人民政府突发公共事件卫生应急工作领导小组的领导下，县卫计委与相关部门建立突发事件卫生应急处置协调联动机制；县卫计委、医疗卫生单位、有关重点企事业单位建立卫生应急联络网；建立县级卫生应急指挥与决策信息系统，具备信息共享、决策支持等基本功能。

（二）政策保障。县人民政府将卫生应急体系建设纳入国民经济和社会发展规划及突发事件应急体系建设规划，县、乡人民政府将卫生应急工作纳入年度工作目标考核，县编委批准设置卫生应急机构，解决人员编制。按照平战结合的原则，储备必要的卫生应急物资。卫生应急经费纳入财政预算并予以保障。健全卫生应急工作奖惩制度，落实卫生应急相关津贴、补助、保险等政策。

（三）预案体系。县卫计委结合实际制定各类单项卫生应急预案；县直医疗卫生机构制定相关技术方案，各类预案和方案要适时动态更新；县卫计委应急管理人员、医疗卫生专业人员应熟知本县、本单位卫生应急预案和方案的内容及要求；各乡（镇）制定《突发公共事件卫生应急预案》；重点企事业单位制定符合本单位实际的卫生应急技术方案。初步形成政府总体预案、部门单项预案、企事业单位专项技术方案为架构的突发事件卫生应急预案体系。